NOS MOYENS

Pour une activité de 21 000 journées annuelles, notre coût de fonctionnement de 122 € par jour en 2005 reste un des moins onéreux du département. La qualité de nos contacts et la confiance entretenue avec nos partenaires financeurs permettent d'entrevoir de réélles possibilités de développement qualitatif de nos activités.

50 personnes (39 équivalents temps plein) sont chargées de l'encadrement des jeunes : 27 éducateurs, 4 maîtresses de maison, une équipe médico-sociale, du personnel administratif et de service. L'âge moyen du personnel éducatif est de 37 ans en 2005. L'ancienneté de 10 années dans l'établissement contribue à la stabilité des équipes et favorise la continuité des prises en charge éducatives.

NOTRE PROFESSIONNALISME

La posture professionnelle du personnel évolue. Elle nous conduit à se décentrer de "l'enfant dans l'institution" pour se recentrer sur le jeune dans son milieu familial ou social (professionnel, logement, formation). La plus grande attention est portée par nos professionnels aux dynamiques générées par l'environnement :

• du jeune : famille, école, voisinage, relation personnelle...
• partenariat : avec les autres professionnels intervenants sur la situation, toute personne ressource permettant de créer du lien et de l'intégration pour le jeune, les intervenants de quartier (bénévoles, associations).

Le fonctionnement de l'hébergement en internat avec ses règles, son fonctionnement, le travail d'accompagnement, repositionne le professionnel dans une fonction interactive avec la famille, les partenaires, l'environnement. Il devient le relais régulier entre l'intérieur et l'extérieur, repère et mobilise les ressources.
Ces évolutions des pratiques professionnelles conduisent l'établissement à hisser depuis plusieurs années les qualifications du personnel tant dans le cadre des formations initiales que de la formation continue. Chaque année, environ 12 salariés bénéficient de ces actions. Nous veillons à en faire bénéficier chaque catégorie socioprofessionnelle (secrétariat, maîtresse de maison, éducateurs).
Sur les 32 salariés assumant des fonctions éducatives, 27 détiennent un diplôme professionnel : 8 éducateurs spécialisés, 17 moniteurs éducateurs, 1 éducatrice de jeunes enfants et 1 animatrice.